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L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Un entretien d'embauche dure entre 30 minutes et une heure, il peut être suivi par un voire deux autres entretiens ultérieurs. Il peut se dérouler soit au sein de l'entreprise qui recrute soit au sein d'un cabinet de recrutement.

Déroulement d'un entretien :

Votre présentation : le recruteur vous donne généralement la parole dans un premier temps afin que vous vous présentiez. Il s'agit pour vous de reprendre les grandes lignes de votre CV à savoir vos diplômes, formations, expériences professionnelles en suivant un ordre chronologique entre chaque, afin que votre présentation soit structurée et évite de partir dans tous les sens. Ensuite exposez les raisons qui vous ont amenées à postuler pour cet emploi.

Les questions du recruteur : elles ont pour but d'obtenir des précisions sur vous-même et votre parcours professionnel, Profitez-en pour mettre en avant vos compétences en lien avec celle du poste visé.

La présentation du poste et de l'entreprise : le recruteur vous précise les aptitudes et compétences nécessaires pour ce poste, les missions spécifiques, les attentes (objectifs), le secteur d'activité, l'entreprise (son organisation, ses valeurs).

Les questions personnelles : il se peut que le recruteur vous pose des questions plus personnelles sur votre personnalité : les fameux quels sont vos principaux défauts et qualités (à avoir réfléchis en amont pour éviter les pièges), sur vos motivations, sur vos précédentes expériences, sur ce que vous pouvez apporter à l'équiper. Il peut vous présenter une situation donnée et vous demander le comportement que vous adopteriez. Il peut aussi vous demander où vous vous voyez d'ici 5 ans (à réfléchir en amont également).

Posez des questions : le recruteur vous demandera en fin d'entretien si vous avez des questions et il est toujours préférable d'avoir au moins une question à poser. Vous pouvez le questionner sur l'effectif de l'entreprise, les conditions de travail, évitez les questions sans intérêt comme le prix du café à la machine à café.

L'ordre de ces étapes n'est pas obligatoire, l'entretien peut commencer par la présentation de l'entreprise mais en règle générale tous ces thèmes seront abordés.

Vous pouvez effectuer des simulations d'entretien sur emploi-store.fr en créant un compte. Le simulateur est un sérious game donc il a un côté ludique, vous avez la possibilité de choisir votre Avatar. Avis aux Gamers.

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