Deviens qui tu es ...
Orientation et insertion professionnelles
LES TECHNIQUES DE RECHERCHES D'EMPLOI
Trouver le métier qui vous ressemble tout en répondant aux réalités du marche du travail.
Trouver un emploi c'est être la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
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Vous êtes la bonne personne (pour un employeur) si, notamment en entretien d'embauche, les compétences que vous déclarez et les capacités que vous laissez entrevoir, correspondent au poste tel que le conçoit le recruteur,
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Vous êtes au bon endroit, si le poste ouvert à recrutement correspond à vos souhaits et aux compromis que vous acceptez,
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Le bon moment est celui où l'entreprise a décidé de recruter dans le cadre de son activité.
Le marché caché de l'emploi (il est constitué par les entreprises qui ne diffusent pas d'offres d'emploi mais qui embauchent) représente 70% de l'ensemble du marché de l'emploi.
La candidature spontanée est une technique de recherche d'emploi. Afin de préparer au mieux votre recherche d'emploi et que celle-ci soit efficace, il est nécessaire de créer vos outils (CV à jour, lettre de motivation ciblée sur l'entreprise, tableau de suivi de candidatures).
La candidature suite à la parution d'une offre d'emploi, le test de recrutement, les forums de l'emploi, votre réseau, les réseaux sociaux, les revues professionnelles, l'entretien d'embauche (à préparer via un simulateur d'entretien) sont autant de techniques de recherches d'emploi.