Deviens qui tu es ...

 

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La pyramide est constituée de cinq niveaux principaux. Selon Maslow, nous recherchons d’abord à satisfaire chaque besoin d’un niveau donné avant de penser aux besoins situés au niveau immédiatement supérieur de la pyramide. Sans surprise, on recherche par exemple à satisfaire les besoins physiologiques avant les besoins de sécurité : c’est pour cela que dans une situation où notre survie serait en jeu, nous serions prêts à prendre des risques.

 

□ Comprendre les besoins humains grâce à la pyramide de Maslow :

La théorie de Maslow est fondée sur les hypothèses suivantes :

► Un individu éprouve de nombreux besoins.

► Ces besoins n'ont pas tous la même importance et peuvent être hiérarchisés.

► Un individu cherche d'abord à satisfaire le besoin qui lui semble le plus important.

► Un besoin cesse d'exister, au moins pendant quelque temps, lorsqu'il a été satisfait.

► L'individu cherche dans ce cas à satisfaire le second besoin le plus important.

 

► Les besoins physiques

➊Besoins physiologiques : liés à la survie de l'individu : boire, manger, dormir.

➋Besoin de sécurité : préoccupations concernant les dangers, ils se traduisent par avoir un toit, un travail.

 

► Les besoins sociaux

➌Besoin d'appartenance et d'affection : ils sont à la source des efforts en vue d'être accepté et apprécié par les membres de sa famille ou par les personnes dont on se sent proche.

➍Besoin d'estime et de reconnaissance : ils sont à l’origine des efforts en vue d'atteindre la confiance, la considération et le respect des autres et ainsi l’estime de soi.

 

► Les besoins personnels

➎Besoin d'accomplissement de soi : c’est la dernière étape de la pyramide de Maslow et la continuité naturelle de l’estime de soi. En cherchant son propre accomplissement personnel, l’individu s’ouvre à un cheminement plus épanouissant et riche en perspectives de mieux-être.

 

□ Satisfaire aux besoins décrits par Maslow dans l'entreprise

► Satisfaire les besoins physiques

➊On peut satisfaire les besoins physiologiques par un salaire correct.

➋On peut satisfaire les besoins de sécurité par des assurances sociales, la sécurité de l'emploi..

 

► Satisfaire les besoins sociaux

➌On peut satisfaire les besoins d'appartenance et d'affection en rendant le dialogue possible, en allant vers l’autre, en rendant l’information fluide, en favorisant la cohésion de l’équipe, en développant le travail de groupe..

➍On peut satisfaire les besoins d'estime et de reconnaissance par la reconnaissance morale, des promotions..

 

► Satisfaire les besoins personnels

➎On peut satisfaire les besoins d'accomplissement de soi au travers de son travail en y trouvant une quête de sens, par des formations afin d’élargir ses connaissances, en étant une référence dans un domaine particulier, en ayant un poste à responsabilités..Dans le domaine de la réussite personnelle, tout être humain qui veut se réaliser dans son existence doit être dans une démarche d’accomplissement de soi. Il est peu probable pour l’individu d’avoir une existence accomplie s‘il fait quelque chose qui ne lui plait pas. Au contraire, lorsqu’il a découvert sa voie (ou son chemin) il devient plus aisé pour lui de s’orienter vers cette existence accomplie. 

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